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护卫点疏散
职员出勤状态无法实时掌握，吃空饷、虚报加班屡禁不止
职员流动大
员工入转离异动频仍，事务性事情繁琐
HR手动操作办公效率低，蜕化率还高
信息化水平低
员工用度报销、用印申请、请假、加班等仍走纸制流程、用度艰辛
流程不规范
什么事项找谁审批，员工基本不清晰
员工入职身份未履历证
低龄、超龄、违法职员上岗时有爆发
人为盘算重大
每个护卫点人为结构、加班盘算方法都纷歧样
经常泛起人为盘算过失，人为本钱无法控制
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在线审批连忙推送实时批复，附加催办提醒
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国家公安专网信息背调，有无不良纪录了一查便知，周全相识求职者的状态
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多种设置公式，随意选择，也可再自界说编辑
考勤数据自动对接薪资盘算，无需HR手动导入，阻止蜕化